【やばい?】UZUZ(ウズキャリ)の評判や口コミを利用者に実際にアンケート

UZUZ(ウズキャリ)について調べると「やばい」って出てくるけど本当?

第二新卒で転職しようと思ってるけど、適切な転職エージェントを知りたい…

本記事では、「UZUZ(ウズキャリ)」に関する口コミや評判について実際の利用者にアンケートを取ったので、忖度なしでお伝えします。

UZUZ(ウズキャリ)は、第二新卒に特化し、ブラック企業を徹底排除している点が特徴的な転職エージェントです。

今回行ったアンケート調査の概要は以下の通りです。

【UZUZ(ウズキャリ第二新卒)の口コミ・評判調査の概要】

調査対象:転職エージェント『UZUZ(ウズキャリ)』を実際に利用したことがある人

調査手法:クラウドワークス

回答数:10人

調査期間:2023年4月

※アンケートの不正回答を防止しています。本当に利用したことがあるかどうかの確認のため、回答者全員に登録時のメールタイトルの記載を必須項目とし、アンケートを集計しました。

また、私自身も第二新卒での転職を成功させた経験がありますので、実際の経験談も踏まえて赤裸々に書いていきます。

ぜひ参考にしてください。

この記事でわかること
  • UZUZ(ウズキャリ第二新卒)の口コミや評判
  • UZUZ(ウズキャリ第二新卒)と他社サービスとの比較
  • UZUZ(ウズキャリ第二新卒)を利用するメリット・デメリット
  • UZUZ(ウズキャリ第二新卒)が向いている人
  • UZUZ(ウズキャリ第二新卒)に関するよくある質問

また、本記事の結論は以下の通りです。

この記事の結論

UZUZ(ウズキャリ)」の悪い評判としては「返事が遅い担当者もいる」や「第二新卒や既卒以外への求人は少ない」などです。

しかし、第二新卒特化の転職エージェントとしては以下が特徴です。

  • 手厚いサポートや選考対策を徹底して行ってくれる
  • ブラック企業を徹底排除するための厳しい基準を設けている
  • 書類通過率87%、内定率83%超え

上記のメリットを享受したい方にとっては必ず登録しておきたい転職エージェントです。

UZUZ(ウズキャリ第二新卒)
総合評価
( 5 )
メリット
  • 企業側の内部事情の調査や条件交渉も行ってくれる
  • 0からの選考対策のサポートも手厚い
  • 担当者が非常に丁寧で安心して相談できる
  • 求人の質が高い
デメリット
  • 求人数や情報量がそこまで多くない
  • 担当者によっては返事が遅いこともある
  • 第二新卒や既卒向けのため、20代以外の求人は少ない

とにかくブラック企業を避けたいという方であれば、必ず登録して求人をチェックしておきましょう。

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※もちろんずっと無料です。

目次

UZUZ(ウズキャリ第二新卒)の特徴と概要

UZUZ(ウズキャリ第二新卒)の特徴や概略についてまとめた図解

公式サイトhttps://uzuz.jp/

運営会社株式会社UZUZ
求人数約3,000社
非公開求人数非公開
対応地域全国 (首都圏・関西圏
・名古屋・福岡の求人が中心)
オンライン面談
料金無料
サービス登録者数14万人以上
おすすめ度
ウズキャリ第二新卒の特徴
  • 内定率83%以上 、書類通過率87%超え
  • 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
  • 離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準をクリアした企業のみ

※2023/7現在

UZUZ(ウズキャリ第二新卒)の運営しているYouTubeチャンネルもあり、転職ノウハウに関する動画も数多くあり、非常に参考になります。

「就活支援サービスサポート満足度」でもNo.1を獲得しており、入社後の定着率も95.7%と圧倒的な数字を誇っているのも特徴の一つです。

公式HPより引用

一番の大きな特徴としては、声を大にして「ブラック企業の徹底排除」を謳っています。

そのため、離職率やハラスメント、残業時間などの独自の厳しい基準をクリアした企業しか一切紹介をしないという徹底ぶりです。

第二新卒で絶対にブラック企業を避けたい人はまずは登録して相談をしてみましょう!

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UZUZ(ウズキャリ)がやばいと言われる理由や悪い評判・口コミ

当サイトでは独自にインターネット上で、UZUZ(ウズキャリ)の利用者にアンケートを行いました。

その結果をもとに、UZUZ(ウズキャリ)がやばいと言われるような悪い評判や口コミについてまとめます。

概要をまとめると、具体的には以下の通りでした。

順に見ていきます。

求人数や情報量がそこまで多くない

25歳女性
前職:サービス業

求人数は他のサイトと比べてもそれなりに豊富だし、そこから得られる情報量もそれなりに豊富だったので分析や検討はしやすいと言うように感じました。ただ、取り扱っている求人がもう少し幅広く、全国規模で勤務地が検索できるようになればいいな、と言うように思いました。サイト自体の操作性もよく、条件などを入れて検索もかけやすかったです。

27歳男性
前職:サービス業

他に比べても求人数はそれなりに多く、且つ求人が都心部にまとまっていると言うことなどもなく全国規模だったので勤務地なども選びやすかったです。操作性もよく、自分の条件や希望を当てはめながら検索もして行きやすかったので細かいところまで気を使って企業分析をしていけたと思います。ただ、情報量に関してはもう少し豊富であっても良かったかと思いました。

求人数などはある程度豊富という声がある一方で、取り扱っている求人の幅の狭さや、全国規模で勤務地を検索できない点に不満を抱えている方がいるようでした。

求人票から得られる情報もそこまで多くないという声もありました。

実際、大手のリクルートエージェントやdodaも利用しましたが、求人票から得られる情報は限られています。

だからこそ、興味のある求人があれば担当者にその旨を伝え、詳細の情報を引き出すのが転職エージェント活用の第一歩です。

担当者によっては返事が遅いこともある

27歳男性
前職:サービス業

問い合わせに対してのレスポンスが遅かったのは気になりましたが、手厚いサポートを受けられたことは間違いないと思います

担当者(キャリアアドバイザー)によるとは思いますが、連絡や返事が遅いことがあるというようなネガティブな口コミも見つかりました。

このようなケースはどのエージェントでも往々に発生します。

その場合は、担当者に「転職する意思が弱い」と思われているケースがあります。

明確に転職する意思があることを伝えることで、担当者の中でも優先的にサポートをしてくれる可能性が上がります。

また、それでも対応が遅く、転職活動に影響が出そうな場合は

  • 担当者変更を問い合わせフォームより依頼する
  • 別の転職エージェントを利用する

などの対策をガンガン行って転職を迅速に成功させましょう!

第二新卒や既卒向けのため、20代以外の求人は少ない

56歳女性
前職:Webライター

キャリアアドバイザーの方の対応としてはあまり良くなかったと思います。 たぶん、私が56歳という年齢であったことと 、在宅での仕事を希望していることという条件では、求人に当てはまるものがないと判断されたからだと思います。 そのようなことをはじめに言われました。 そうだろうなと覚悟はしていましたけど、 はっきり言われたことで、 ちょっと がっかりしました。

正直、この口コミに関しては当然ですね….

UZUZ(ウズキャリ)」はあくまでも第二新卒や既卒に特化した転職エージェントです。

正直、20代以外の方が登録しても紹介してもらえる求人はほぼないでしょう。

そのため、どうしても30代以降で求人を探すのであれば、dodaリクルートエージェントなどの総合型のエージェントを活用しましょう。

UZUZ(ウズキャリ)の良い評判や口コミ

ここからは、独自のアンケート調査の中で出てきたUZUZ(ウズキャリ)の良い口コミ・評判についてまとめていきます。

具体的には以下の通りでした。

私自身、ウズキャリに関する口コミはインターネット上含めてかなりみましたが、「とにかく担当者の質が高い」という意見が非常に多い印象でした。

順に詳細を見ていきましょう。

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企業側の内部事情の調査や条件交渉も行ってくれる

25歳女性
前職:サービス業

条件に見合った求人をどんどん紹介してくれたり、必要があれば企業側の内部事情の調査や条件交渉などを積極的にしてもらえたりと手厚いサポートをしてもらえました。第3者的な視点でアドバイスももらえたので自分自身を客観的に見直すことができたり、それまでとは違った自己アピールの対策をしていけるようになりました。

27歳男性
前職:サービス業

細かいところまでヒアリングをしてくれては常に一歩先を見据えた具体的な提案やアドバイスをしてくれたり、サイト上で確認できない求人情報を入手しては共有してくれたりと献身的にサポートしてもらえたのが良かったです。特に、必要に応じて企業側と条件交渉などをしてもらえたのが助かりました

企業側に対する調査や条件交渉までエージェント自ら行ってくれるという口コミです!

正直、企業側との年収交渉は言いづらいですが、担当者が代わりに交渉に応じてくれるので安心です。

また、求人票からは読み取れない企業の内部事情に関しては、担当者自ら情報を集めて共有してくれます。

入社した後に「求人票に書いてあった内容と違った!」とならないので安心です。

0からの選考対策のサポートも手厚い

26歳男性
前職:メーカー

常に「なぜ」と言う具体的、そしてとても論理的な理由を踏まえた提案やアドバイスをしてもらえたので、納得しながら物事を進めていけました。また、目の前のことだけでなく、一歩先の将来を見据えたアドバイスも多く、自分自身のライフプランを今一度見直しながら転職活動を進めていくことができたのがとても良かったです。

24歳女性
前職:メーカー

私自身履歴書と面接にあまり自信がなかったのですが、履歴書の書き方なども、訂正しよいリ良い文書に変えてくれました。その他、面接の模擬練習なども行ってもらい、どこがダメなのかなど具体的に訂正してもらえたりしました。

26歳男性
前職:小売

かなり細かいところまでヒアリングをしてくれては具体的な提案や見解を含めたアドバイスをしてもらうことができたので、自分自身を客観的に捉えて物事を進めていくことができました。自分自身の長所と短所をあらためて理解しながら自己分析を再度し直すことができ、結果的により効果的な選考対策がしていけるようになりました。

独学での書類作成や面接対策だと、転職活動ではなかなか内定を獲得できないケースもあります。

UZUZでは無制限で企業ごとの対策を実施してくれるので安心ですね!

良いことを言うだけではなく、しっかりと「直した方が良いところ」まで積極的に意見を出してくれ、内定獲得に大きく近づいたと言う口コミがたくさんありました。

「将来的に何がしたいかわからない…」「そもそも転職すべきなのかどうかもわからない…」と言う人こそ、UZUZはおすすめです。担当者と一緒に、自分の理想のキャリアを見つけるところから手伝ってもらいましょう!

担当者が非常に丁寧で安心して相談できる

26歳男性
前職:大学院生

凄い明るくて、いつも私目線で話して頂けるので 凄い安心感があったので嬉しかったです。こちらが嫌になるようなことは言わず、でも言わなくてはならないことはしっかりと伝えてくれたのが非常に助かりました。改めて凄い良かったなーと今さらながら思っています。

29歳女性
前職:メーカー

キャリアアドバイザーさんは、とてもしっかりとした方で、話をしっかりと聞いてもらえました。他社では、若い女性というだけで、甘く見られたり、真剣に話を聞いてくれないエージェントもあったのですが、ウズキャリではそういうことは全くなくて、とても良いアドバイスがいただけました。また求人も自分に適したものを紹介してもらえました。

26歳男性
前職:サービス業

私を担当してくれた方はとても親身に相談に乗ってくれました。職種を変えたい気持ちや、職種を変えた先、どういうキャリアが歩めるのかをしっかりと道筋を提案してくれました。 1番嬉しかったことは、エージェント側の本音を聞けたことです。なかなか本音をいう人が少ない中で、伝えてくれた勇気に感動しました。UZUZで転職するなら、この人の売り上げに貢献したいと考えています。 不満点は全くありません。

UZUZのキャリアアドバイザーの9割以上「元既卒や元第二新卒」です。

そのため、一般的なエージェントと異なって私たちの気持ちをよく知ってくれています。

過去に別の転職エージェントの利用をしたことがある人なら、「この担当者なんか冷たいな…」と思った経験がある人もいるのではないでしょうか。

そんな方は、一度UZUZ(ウズキャリ)のサポートの手厚さや、担当者の丁寧さに驚くかもしれません。

求人の質が高い

26歳男性
前職:サービス業

求人は大手を紹介していただきました。 業界最大手の〇〇、△、××グループの□□。 どのキャリアに進んでも汎用性が身につく企業ばかりです。目的に福利厚生があるなら休日が多い企業を受けるなど、精査がとにかくやり易かった印象がございます。 その他、IT業界の求人はスタートアップ。コンサルの職種も紹介してくれました。

※実際のアンケート結果では企業名もご記載いただきましたが、本記事では伏せさせていただいております。

29歳女性
前職:事務

とてもサポートがしっかりとしていて、若手でキャリアが浅い人にとても手厚いフォローがありました。キャリアアップをするためにいろいろな指導やアドバイスがいただけたので、転職活動がとてもスムーズに進みました。また、求人についても、若い人材によい比較的未経験に近いような人でもOKの案件が多かったのが魅力でした。

26歳男性
前職:大学院生

初めから、対応してくれる求人が色々とあったのが 凄い助かった覚えがあります。他のエージェントでは 求人がたったの2つだけだったり、そもそも派遣しかなかったのがウズウズでは、かなりの数の求人を紹介 してくれたし、派遣の仕事以外にも様々な種類の求人 を頂けたのが凄いありがたかったので、そこの所は かなり満足しています。

別の転職エージェントでは派遣しか紹介されなかった方でも、正社員含めさまざまな求人の紹介が得られたという口コミもありました。

また、理想のキャリアを叶えるために「福利厚生が手厚い」などの条件を伝えることで、しっかりと精査された質の高い求人を紹介してくれるのも魅力です。

若く、経験が浅くてもポテンシャルで採用してもらえる求人がたくさんあります。

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UZUZ(ウズキャリ)のメリットやおすすめな人

改めて、第二新卒特化の転職エージェント「UZUZ(ウズキャリ第二新卒)」を利用することのメリットや、おすすめの人について書いていきます。

具体的には以下の3点です。

UZUZ(ウズキャリ)のメリットやおすすめな人
  • ブラック企業を徹底的に避けたい人
  • 初めての転職で手厚いサポートを受けたい人
  • 大企業や伸びているIT業界へ転職をしたい人

利用を悩まれている方はぜひ参考にしてみてください。

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ブラック企業を徹底的に避けたい人

「ブラック企業を絶対に避けたい!」という人にも非常におすすめです。

UZUZ(ウズキャリ第二新卒)では、紹介企業に関しては非常に高い基準を設けています。

  • 若手の離職率が高い
  • 残業時間が慢性的に長い
  • ハラスメントが横行している
  • 求人情報を大きく異なる

などの基準を設けています。

もちろん当たり前の項目ではありますが、まだまだ守られていないような悪質が企業がたくさんあるのも事実です。

ぶっちゃけ、それらを個人の力で求人票からのみで判断するのは難しいです。

UZUZでは、実際に企業に訪問し、労働環境から教育体制などを細かくチェックしたり、実際に入社した方からの定期的なフィードバックを貰い、求人の厳選をおこなっています。

初めての転職で手厚いサポートを受けたい人

転職が初めての方や、自身の経歴などに自信がない方にも、うってつけなのがUZUZ(ウズキャリ)です。

キャリアカウンセラーの9割が元既卒や第二新卒ということで気持ちを深く理解してくれる方も多いですよ!

それ以外にも、完全無料で利用できるにも関わらず、手厚いサポートが多いです。

  • 1人あたりの平均サポート時間は20時間
  • 書類通過率は87%超え
  • 選考企業ごとのカスタマイズ対策を無制限に実施可能
  • 実際に入社した人の生の声を聞ける
  • エントリーや入社の強要は一才なし

正直、ここまでの手厚いサポートを謳っている転職エージェントを他に知りません。

会社によっては一方的な求人の紹介や応募を強引に行ってくる企業があるのも事実ですが、UZUZではそういった行為は一才ありません。

口コミにもありましたが、エージェント側も本音をぶつけてくれながら相談ができるという、安心感のある対応が期待できます。

24歳女性
前職:メーカー営業

年があまり変わらない方が担当で、話も通じやすく、丁寧に説明、訂正などをしていただいて、とても転職活動に緊張を感じませんでした。 他の方の、実際の様々な会社の経験談などをお持ちで、ほんとうの声を聴けて、とても参考になりました。メールの返信も早くて、転職活動を開始指定から、2か月ほどで、次の就職先が決まり、楽しく仕事しています。

大企業や伸びているIT業界へ転職をしたい人

UZUZ(ウズキャリ)では、「大企業やIT業界を目指す」人にもおすすめです。

公式HPより引用

上記の図が、UZUZにて紹介してもらえる企業のデータです。

営業職やITエンジニアが1番多く、次いでが事務やマーケティング職になっています。

また、就職先の規模別で見ても1000名以上の大企業が62%以上のため、大企業へ転職をしたい方にもおすすめと言えます。

IT業界というと、ブラックなイメージを持っている方もいるかもしれませんが、先述の通り「ブラック企業を徹底排除」を謳っているUZUZ(ウズキャリ)ならではの安心感がありますよ。

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UZUZ(ウズキャリ)のデメリットやおすすめできない人

UZUZ(ウズキャリ)のデメリットや、おすすめできない人は以下の通りです。

UZUZ(ウズキャリ)のデメリット
  • 30代以上の人
  • 何十社も幅広く企業や業界を見たい人
  • 手厚いサポートが不要な人

あくまでも、UZUZは第二新卒や既卒に特化した転職エージェントです。

また、手厚いサポートやブラック企業の徹底排除を謳っているため「色々な企業をとにかくみたい!」「自分一人で進める方が気が楽!」という人にはお勧めできません。

転職エージェントにはそれぞれ強みや弱みがあるのが一般的のため、上記に当てはまる場合は別の転職エージェントを活用しましょう。

幅広い求人や業界を見たいのであればdodaリクルートエージェントなどの最大手の総合型エージェントを使いましょう。

また、自分自身で一人で進めたいのであれば、リクナビNEXTなどの転職サイトへ登録し、自分で求人探しから応募、面接まで行うやり方で転職活動を進めるのが一般的です。

UZUZ(ウズキャリ)と第二新卒向け転職エージェントとの比較

UZUZ(ウズキャリ)と、別の第二新卒向けの転職エージェントの比較についてです。

転職エージェントを利用する際は、必ず複数サービス利用するのが鉄則です。

  • 希望の求人が紹介されなかった
  • 担当者となんか合わない
  • 担当者によって当たり外れがある

などが平気で起こります。その際にまた0から転職エージェントを探して….とならないように必ず最初に2~3社は最低でも登録しておきましょう。

スクロールできます

第二新卒エージェントneo

ウズキャリ第二新卒

就職shop

ハタラクティブ
対象未経験・経歴に自信がない人向け未経験・経歴に自信がない人向け未経験・経歴に自信がない人向け未経験・経歴に自信がない人向け
求人数約10,000社約3,000社約10,000社以上約3,000件
おすすめ度
運営企業株式会社ネオキャリア株式会社UZUZ株式会社リクルートレバレジーズ株式会社
特徴1名あたりの平均サポート時間8時間
初回面談は最大2時間

転職満足度No.1
・内定率83%、書類通過率87%
ブラック企業を徹底排除
カスタマイズされた面接対策を無制限に実施
書類選考なし
4人に3人は正社員未経験
100%訪問取材した企業の求人だけ
・利用者の8割が大企業に就職
内定率80.4%と業界最高レベル
最短2週間で内定獲得
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト
転職エージェントの比較

求人の量だけで見た場合は、「第二新卒エージェントneo」と株式会社リクルートが運営する「就職shop」がおすすめです。

UZUZ(ウズキャリ)では、とにかく厳しい企業に対する基準や、徹底したサポートが魅力のため、幅広く求人を見たい方にとってはあまり向かないかもしれません。

ハタラクティブ」は利用者の8割が大企業に就職しているという実績があります。大手への転職を目指したい人は活用しましょう。

まとめると、以下の通りです。

第二新卒特化型エージェントのおすすめ

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UZUZ(ウズキャリ)の登録から内定獲得までの流れ

UZUZ(ウズキャリ)を実際に利用してから内定を獲得するまでの流れは以下の通りです。

UZUZを利用する流れ
  • 会員登録
  • 個別のカウンセリング
  • 履歴書の添削や面接対策
  • 企業との面接
  • 内定~入社
  • 入社後のフォロー

順に簡単に解説します。

UZUZの利用の流れをスキップする

STEP
会員登録

UZUZ(ウズキャリ)の公式サイトより会員登録を行います。(30秒程度で完了)

入力する項目は、以下の通りです。

  • 就職経験の有無
  • 最終学歴
  • 希望勤務地
  • 名前
  • 生年月日
  • 電話番号
  • メールアドレス

など。

STEP
個別のカウンセリング

会員登録終了後は、UZUZのキャリアアドバイザーからメールか電話で連絡が届きます。

日程調整を行い、キャリアカウンセリングを実施します。

※ビデオ通話や、電話などオンラインでも実施可能です。

マッチした求人の紹介や、キャリアプランについての相談ができます。

STEP
履歴書の添削や面接対策

その後は、プロのアドバイザーによる書類添削や面接対策を行なってくれます。

初めての転職活動や、書類・面接に自信がない方でも安心です。

STEP
企業との面接

企業側との「日程調整や書類の提出」などの面倒な対応も全てUZUZが行ってくれるので安心です。

実施してもらった面接対策を元に、自信を持って臨みましょう!

STEP
内定~入社

内定を獲得した後は、企業側との「入社日や年収」などの条件交渉を行います。

自分では言いづらい年収に関する交渉もUZUZが行ってくれます。

STEP
入社後のフォロー

一般的には内定が出れば転職エージェントの役割は終わりですが、UZUZでは内定後のサポートもついています。

入社後にも不安や悩みがあれば、無制限でキャリアカウンセラーに相談ができます。

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UZUZ(ウズキャリ)に関するよくある質問

ここからは、UZUZ(ウズキャリ)に関するよくある質問についてです。

上記リンクをクリックすると該当の質問項目に飛べます。

利用には料金がかかりますか?

お金は一切かかりません。すべてのサービスを無料で利用することができます。

UZUZ(ウズキャリ)は、紹介した企業からの報酬で利益を得ています。

オンラインでのキャリア面談は可能ですか?

可能です。電話やビデオ通話でのキャリア面談も実施しています。

担当者(キャリアアドバイザー)の変更はできますか?

公式からは担当者変更を承っているという記載はありません。

ですが、転職エージェントにおいて「担当者変更」を依頼するというのは一般的ですので、どうしても合わない場合には問い合わせフォームなどから依頼をしてみましょう。

地方でもサポートを受けることはできますか?

可能です。電話やメール、LINE、オンライン上の面談でもサポートを行なってくれます。

今すぐ転職をするつもりがなくても大丈夫ですか?

問題ありません。

もちろん大丈夫です。「自分の進路を相談したい」「今の自分が受けられる求人が知りたい」など、情報収集の一環としてエージェントに登録される方はたくさんいらっしゃいます。どうか安心してご登録ください。

公式HPより引用

公式サイトでも、情報収集の一環としての登録も推奨されています。

どれくらいで内定が獲得できますか?

平均では1ヶ月程度で内定を獲得する方が多いようです。

早い人では1週間かからずに獲得をしてしまうような人も。

じっくり転職活動を行いたい人から、なるべく早く内定を獲得したい人でも、状況に合わせたサポートが受けられるので安心です。

まとめ:ブラック企業を徹底的に避けたいならUZUZ(ウズキャリ)を必ず活用すべし

UZUZ(ウズキャリ)は非常に手厚いサポートやブラック企業の排除の徹底ぶりが特徴の第二新卒特化型の転職エージェントです。

UZUZ(ウズキャリ)に関するまとめ

◆UZUZ(ウズキャリ)の特徴

  • 内定率83%以上、書類通過率87%超え
  • 1人あたり平均20時間以上の手厚いサポート
  • 独自の厳しい基準をクリアしたホワイト企業のみ紹介

◆UZUZ(ウズキャリ)の悪い評判口コミ

◆UZUZ(ウズキャリ)の良い評判・口コミ

第二新卒で転職を考えている方であれば、間違いなく登録しておきましょう。

リクナビの調査によると、転職成功者は平均4.2社の転職エージェントを利用しているという結果も出ています。

30秒で登録も可能です。まずはサクッと登録するだけで、大きく人生が変わるかもしれませんよ!

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